我的職涯故事(1) 重新出發

職涯規劃真的很重要! 我從茫然到能斷定的下決定

故事要從我在美國愛荷華大學讀博士第五年說起。

當時我突然發現我對畢業後要怎麼找工作全然無知

面試? 自我介紹? 寫自傳? 

媽耶~寫中文都很困難 更何況還要寫英文...

還好! 參加朋友引介校內求職工作坊4個月

我從中學習要準備英文履歷、英文電話面試、onsite 面試、30秒/5分鐘自我介紹等技巧

畢業後我應用這些求職技巧，在當時沒有任何人脈情況下，順利拿到兩個工作機會。可惜好事多磨，原本選擇要去業界研發部門，因公司的新產品試驗結果不理想而大量裁員，我也是被裁員的一員。

為了一個月內開始工作，才可使用學生簽證在美工作的機會，因緣際會我又轉回到學術單位-MD Anderson Cancer Center (MDA)。在一番波折後，我停下腳步來重新思考我的人生目標。「我們這一大群博士生只有5%的有機會申請到教職，請問剩下的95%的人呢?」

當時MDA內部才剛成立職涯規畫中心，我開始積極探討職涯議題。我接受職涯一對一諮詢，透過工具測驗，重新開始認識自己。我積極參加每周生醫領域專家的經驗分享座談會，更認識生醫領域除了研究以外的就業機會。原來我們的博士訓練不是白讀的! 博士訓練累積了很多可轉移的技能 (參考"Put Your Science to Work”, Peter S. Fiske Ph.D)

我花了一年時間，重新思考，自我剖析我的價值觀、興趣、強項技能，也詢問周遭同事對我工作上的印象。

• 價值觀：幫助他人、可實際執行、可回饋社會 
• 興趣：與不同類型人交流溝通、策略性思考、喜歡籌備活動、喜歡幫忙媒合/建立關係
• 技能(強項)：善於分析、善於拆解、時間規劃與經費規劃、執行力強、流程管理 、具有同理心

當時我已確定回台發展，我甚至自費從休士頓跑到波士頓參加BTBA研討會來了解台灣生技市場缺乏什麼樣的人才。

我從不知道怎麼辦到清楚明白，我當時前三項工作方案是: 

1. "生物分析Biologic analyst " 

2. "專案管理Project manager" 

3. "臨床研究助理 clinical research assistant CRA"

在探索過程中，我不斷聽到一些hint=專案經理

1. 博士後的實驗室同仁說，我對某些事情的解說，她比較能聽得懂我的解釋=> 我要建立新技能-溝通能力
2. 參加波士頓研討會，中研院某所長一對一面談時，對什麼都有興趣的我，建議我先累積各方面經驗後，可以到南港生技園區當任專案經理。=> 我要善用我的跨域整合能力
3. 同個波士頓研討會，我與台灣知名業界廠商閒聊，收集到台灣較缺乏的人才是專案經理。=> 我求職過程首要目標是專案經理
4. 回台灣求職過程中，唯一公司請我去面試的職務也是專案經理 => 求職機會來了, 如何把握!

最終在2015年年初，我加入台灣鑽石起飛方案中的計畫辦公室-台灣生技整合育成中心Si2C當任新藥開發專案經理。從台灣生技界最高的角度，認識台灣生技全貌，與生技大老合作輔導學研產業。過程我也是從零開始學習新藥開發概念，不斷的學習新技能。(下集待續)

心得: 

• 找尋自己的工作方向是耗時，是需要思考，是需要耐心，是需要找資源的，是需要在不確定過程中，保持積極態度。
• 因為不確定，才更知道其實自己有那麼多的機會，世界覺得比自己想像中的更大更廣! 
• 在轉職跨域的心理轉折，會從否決、抗拒、接受、積極探討、持續成長等的循環過程，更認識自己面對人事物的處理模式，從中不斷修正，提升自己進步!